Regionale Personalentwicklungsgesellschaft (REGE) mbH
Status:
Aktiv
Rechtsform:
GmbH
Adresse:
Herforder Straße, 73, 33602, Bielefeld
Kapital:
26000.00 EUR
Zweck:
Förderung von Personen, die aufgrund mangelnder beruflicher oder schulischer Qualifikation sowie sich daraus ergebender sozialer Ausgrenzung besondere Schwierigkeiten am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt haben. Im Rahmen dieser Förderung wird die Gleichstellung von Mann und Frau berücksichtigt. Die Förderungsmaßnahmen haben die arbeitsmarktrelevante berufliche und soziale Qualifizierung dieser Personengruppen zum Ziel.
Historische Daten
| Datum | Adresse | Rechtsform | Gegenstand | Satzung | Kommentar |
|---|---|---|---|---|---|
| 20.11.2002 Duschek | - | Die Gesellschafterversammlung hat am 12.11.2002 beschlossen, das Stammkapital (DEM 50.000,00) auf Euro umzustellen, es von dann EUR 25.564,59 um EUR 435,41 auf EUR 26.000,00 zu erhöhen und den Gesellschaftsvertrag in § 3 (Stammkapital) sowie in § 7 Abs. 5 (Geschäftsführung/Aufstellung des Wirtschaftsplanes) zu ändern. | - | - | Gesellschafterbeschluß Bl. 80-84 Sbd. |
| 10.05.2002 Panic | Bielefeld | Gesellschaft mit beschränkter Haftung Gesellschaftsvertrag vom 16.11.1992 zuletzt geändert am 11.12.2001 | Förderung von Personen, die aufgrund mangelnder beruflicher oder schulischer Qualifikation sowie sich daraus ergebender sozialer Ausgrenzung besondere Schwierigkeiten am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt haben. Im Rahmen dieser Förderung wird die Gleichstellung von Mann und Frau berücksichtigt. Die Förderungsmaßnahmen haben die arbeitsmarktrelevante berufliche und soziale Qualifizierung dieser Personengruppen zum Ziel. | Ist nur ein Geschäftsführer bestellt, so vertritt er die Gesellschaft allein. Sind mehrere Geschäftsführer bestellt, so wird die Gesellschaft durch zwei Geschäftsführer oder durch einen Geschäftsführer gemeinsam mit einem Prokuristen vertreten. | Tag der ersten Eintragung: 21.12.1992 Dieses Blatt ist zur Fortführung auf EDV umgeschrieben worden und dabei an die Stelle des bisherigen Registerblattes getreten. Freigegeben am 10.05.2002. |
| 21.02.2018 Rohden | Änderung zur Geschäftsanschrift: | - | - | - | - |
| 05.09.2013 Rohden | - | - | - | - | Eintragung lfd. Nr. 7 vom 23.08.13 von Amts wegen berichtigt |
| 23.08.2013 Kopp | - | Die Gesellschafterversammlung vom 10.07.2013 hat eine Änderung des Gesellschaftsvertrages in § 2 Ziff. 2 c, 5 (Gegenstand des Unternehmens), § 4 Ziff. 5, 6, 7 (Gemeinnützigkeit), § 7 Ziff. 1, 5 (Geschäftsführung und Vertretung), § 9 Ziff. 5 a (Gesellschafterversammlung), § 10 Ziff. 3, 4, 7, 8 (Jahresabschluss, Lagebericht, Ergebnisverwendung und Prüfung), § 11 (Gleichstellung von Frauen und Männern), § 12 (Dauer der Gesellschaft) sowie in § 13 Ziff. 2, 5 (Schlußbestimmungen) beschlossen. | - | - | - |
Firmendokumente
- Gesellschaftsvertrag / Satzung / Statut // Gesellschaftsvertrag / Satzung / Statut vom 01.08.2013
- Weitere Urkunden / Unterlagen // Anmeldung // Anmeldung vom 13.02.2018
- Weitere Urkunden / Unterlagen // Anmeldung // 01.08.2013 // Anmeldung vom 01.08.2013
- Weitere Urkunden / Unterlagen // Anmeldung // Anmeldung vom 02.04.2012
- Weitere Urkunden / Unterlagen // Anmeldung // Anmeldung vom 02.08.2011
- Weitere Urkunden / Unterlagen // Anmeldung // Anmeldung vom 20.06.2007
- Weitere Urkunden / Unterlagen // Protokoll / Beschluss / Niederschrift // Protokoll / Beschluss / Niederschrift vom 10.07.2013
- Weitere Urkunden / Unterlagen // Protokoll / Beschluss / Niederschrift // Protokoll / Beschluss / Niederschrift vom 05.08.2011
- Weitere Urkunden / Unterlagen // Protokoll / Beschluss / Niederschrift // Protokoll / Beschluss / Niederschrift vom 20.06.2007
- Anzeige nach Eintragung // lfd. Nr. 9 // Anmeldung vom 13.02.2018
- Anzeige nach Eintragung // lfd. Nr. 8 // Anmeldung vom 01.08.2013
- Anzeige nach Eintragung // lfd. Nr. 7 // Anmeldung vom 01.08.2013
- Anzeige nach Eintragung // lfd. Nr. 7 // Gesellschaftsvertrag / Satzung / Statut vom 01.08.2013
- Anzeige nach Eintragung // lfd. Nr. 7 // Protokoll / Beschluss / Niederschrift vom 10.07.2013
- Anzeige nach Eintragung // lfd. Nr. 6 // Anmeldung vom 02.04.2012
- Anzeige nach Eintragung // lfd. Nr. 5 // Anmeldung vom 02.08.2011
- Anzeige nach Eintragung // lfd. Nr. 5 // Protokoll / Beschluss / Niederschrift vom 05.08.2011
- Anzeige nach Eintragung // lfd. Nr. 3 // Anmeldung vom 20.06.2007
- Anzeige nach Eintragung // lfd. Nr. 3 // Protokoll / Beschluss / Niederschrift vom 20.06.2007
- Anzeige nach Eingang // 16.02.2018 // Anmeldung vom 13.02.2018
- Anzeige nach Eingang // 01.08.2013 // Anmeldung vom 01.08.2013
- Anzeige nach Eingang // 01.08.2013 // Gesellschaftsvertrag / Satzung / Statut vom 01.08.2013
- Anzeige nach Eingang // 01.08.2013 // Protokoll / Beschluss / Niederschrift vom 10.07.2013
- Anzeige nach Eingang // 04.04.2012 // Anmeldung vom 02.04.2012
- Anzeige nach Eingang // 06.09.2011 // Anmeldung vom 02.08.2011
- Anzeige nach Eingang // 06.09.2011 // Protokoll / Beschluss / Niederschrift vom 05.08.2011
- Anzeige nach Eingang // 25.06.2007 // Anmeldung vom 20.06.2007
- Anzeige nach Eingang // 25.06.2007 // Protokoll / Beschluss / Niederschrift vom 20.06.2007
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Regionale Personalentwicklungsgesellschaft (REGE) mbH ist ein Unternehmen vom Typ GmbH. Das Unternehmen ist in den Bereichen Förderung von Personen, die aufgrund mangelnder beruflicher oder schulischer Qualifikation sowie sich daraus ergebender sozialer Ausgrenzung besondere Schwierigkeiten am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt haben. Im Rahmen dieser Förderung wird die Gleichstellung von Mann und Frau berücksichtigt. Die Förderungsmaßnahmen haben die arbeitsmarktrelevante berufliche und soziale Qualifizierung dieser Personengruppen zum Ziel. tätig. Der eingetragene Kapitalbetrag beläuft sich auf 26000.00 EUR, was die finanzielle Stabilität von Regionale Personalentwicklungsgesellschaft (REGE) mbH unterstreicht. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Bielefeld, Herforder Straße 73, 33602. Diese Adresse bestätigt die lokale Präsenz und Erreichbarkeit von Regionale Personalentwicklungsgesellschaft (REGE) mbH. Mit einer klaren Geschäftsausrichtung und einer soliden rechtlichen Grundlage ist Regionale Personalentwicklungsgesellschaft (REGE) mbH ein vertrauenswürdiger Partner für Kunden und Geschäftspartner in der Region .
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